一、公司落实岗位技术练兵比武活动激励

为积极响应集团班组建设号召，确保生产管理中心各项业务指标全面完成，激励员工努力提升自己的专业技能，检验员工岗位操作要领，设备安全操作规范的执行情况，提高员工安全素质，新苑阳光种植管理中心自2013年9月份开始开展岗位技术练兵比武活动。在为期半年的活动当中，各位技术员通过技术执行、作业技巧、工作质量、流程创新、用工安排、团队协作及环境管理等七项内容的综合评比，最后王男凭借精细的管理和熟练的操作荣获本次评比活动的“技术能手”荣誉称号，杨翠欣、谢生智分别荣获第二名和第三名。

公司副总经理靳爱红、种植管理中心经理淮学民为大家颁发了荣誉证书和奖品，并鼓励大家在今后的工作中继续发扬吃苦耐劳、拼搏进取的精神，争取取得更大的进步。

二、新苑阳光召开班组建设启动会

为确保新苑阳光班组建设工作真正落到实处，并形成保证企业持续发展的长效机制，公司班组建设领导小组制定了2014年度班组建设工作实施方案。并于3月14日召开新苑阳光2014年班组建设工作启动会。公司领导班子及全体员工参加了会议。

会上，公司副总经理靳爱红宣读了《新苑阳光2014年班组建设工作实施方案》。方案安排部署了全年班组建设工作计划，细化了工作要求，明晰了各班组岗位职责的职责。

最后，公司总经理张明社在会上指出：班组建设工作一定要落到实处，各部门负责人要高度重视班组建设工作，并与新苑阳光永清园区建设工作紧密结合，实现全员参与。

有了集团班组建设的整体规划部署、公司领导的高度重视和全体新苑人的共同努力，相信新苑阳光的班组建设工作一定会实现新的突破。